1、市场拓展：通过各种途径了解市场需求，负责公司产品在集成电路行业的市场开发、产品推广和销售，了解竞争对手的情况，并拓展市场空间。
2、客户维护：与现有客户保持密切联系，了解客户需求，解决客户问题，建立稳定的客户关系。
3、投标：参与公司的投标工作，对标竞争对手，争取更多的市场份额。
4、合同管理：负责公司合同管理工作，确保合同履行顺利，提高客户满意度。
5、负责与产能端、计划端、技术端协调配合，确保销售任务下达、技术需求及产品交付；
6、销售数据统计分析：对销售数据进行统计分析，为产品改进和销售策略制定提供数据支持。
1、三年以上半导体科研材料、科研设备销售工作经验，有同类产品的客户资源或出色销售业绩者优先；
2、统招本科以上学历，物理/电子/机械/材料/市场营销/工商管理等理工类专业优先；
3、有较强客户管理及商务谈判能力；
4、良好职业形象，逻辑思维清晰，较强的沟通表达能力及抗压能力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
6、为人积极主动，承担责任，乐于接受挑战及团队合作。
区域销售
1、针对目标的客户（科研设备、科研材料方向）信息进行客户开发；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、在技术部门的支持下为客户提供产品和项目方案；
4、通过展会及其他推广平台收集潜在客户资料；
5、通过团队协作，完成销售目标。
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、无工作经验或应届毕业生均可，公司提供岗前培训；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、结合国内外市场环境和公司长期发展战略，为产品研发制定全面规划和路线图。
2、持续追踪行业动态与用户需求变化，指导开发团队探索创新点子，设计解决方案。
3、使用设计思维与原型设计导向产品技术迭代，确保产品体验优化和功能升级。
4、管理产品全生命周期，从0-1阶段规划产品矩阵，到交付、测试、迭代运营等各环节。
5、与市场部门取得密切配合，规划产品上市时间及策略，发挥产品价值最大化。
6、解决产品开发难点与问题，监督项目进度保质保量交付。
7、分析用户行为和需求变化，制定产品升级路线图并督导落地。
8、推进产品定期迭代优化，实现功能演进与体验不断升级。
9、汇报产业动态及技术趋势，为公司提供产品方向可行性评估。
1、第一学历211以上大学，硕士及以上学历，10年以上产品管理经验，其中5年以上产品总监级别经历。
2、深谙国际行业趋势且善于把握使用者视角的产品战略观与洞察力。
3、精湛的项目管理能力和创新研发实践能力。
4、开放思维及强大沟通组织协调能力，对团队有浓厚感召力。
5、理解半导体设备制造工艺并熟悉相关技术细节。
6、流利掌握英语，对欧洲及美国等市场敏感。
1、参与科研设备、科研材料市场策略及计划地制定，提供深入的市场反馈信息；
2、执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划，并执行计划；
3、按要求完成各类销售、市场报告及产品销量分析工作；
4、与客户建立专业及良好的关系，保持和维护公司形象；
5、独立组织各类学术活动及专业的学习研讨会；
6、产品样品的管理、跟踪样品试用和各销售试用的反馈收集。
1、本科以上学历，211及985优先。
2、善于沟通，优秀的演讲能力，良好的团队协作精神。
3、熟练掌握Office办公软件，能够熟练书写、编辑相应报告和产品PPT制作。
1、协助负责贯彻公司各项管理制度，全面负责车间的生产、纪律、卫生和安全工作；
2、组织员工确保产品按操作规程生产、贮存，以保证产品质量。负责车间按时、保质、保量完成各品种的生产任务依据生产计划，实施科学调度与管理，及时编制车间内部作业计划；
3、组织员工严格执行生产工艺规程，执行与生产操作相关的各种操作规程。组织实施新产品的中试及工业化，完善和改进产品的生产工艺，降低生产消耗，控制生产成本，完成生产任务。做到安全工作，控制生产质量，并及时采取措施解决生产过程中发生的问题；
4、依据车间特点，加强内部管理，明确各自分工，严格考核各自职位职责；
5、负责确保本部门人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排，组织车间各职位员工的培训工作，抓好安全管理与教育，抓好员工的培训工作，增加员工安全意识，提高员工素质和操作技能；
6、负责协助质量管理部门批准和监督物料的供应商。审核本车间上报的各种报表。协调部门与公司其他部门的工作。做好公司与员工之间的沟通工作。积极、主动完成公司委派的工作任务；
7、负责组织检查本部门厂房和设备的维护情况，以保持其良好的运行状态；
8、负责完善各种产品的生产操规及各种产品的检验标准的制定，完善产品生产操规，制定和完善产品检验标准。确保完成各种必要的验证工作，总结经验，确保工艺的稳定性；
9、对各种产品的工艺负有保密责任。
1、本科及以上学历，理工科相关专业毕业；
2、三年以上车间主任管理经验；
3、良好的沟通协调能力、突发事件处理能力、团队管理能力、跨部门协调；
1、负责生产基地的日常生产工作任务；
2、日常的设备维护或保养；
3、日常工作巡检；
4、其他领导交代的工作安排。
1、学历不限，年龄35岁以下，专业不限；
2、具有相关机电设备操作经验；
3、需要上夜班，两班倒，抗压能力强，积极主动沟通，沟通表达能力良好，有责任心，无不良嗜好；
