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工程部资料员

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岗位职责:

1、负责接收各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。

2、负责发放本部门的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续;规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

3、收集过程施工资料,并组卷,最终协助开发部门完成项目竣工资料进行档案移交。

4、对各类工程资料按照地方标准编号、登记、复印、管理;协助工程经理制定合同台账,明确合同履约情况,做好合同登记。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。

6、协助工程经理编制月度资金计划,并完成月度进度款申请流转会签,做好付款台账;分阶段完成与财务的对账。

7、做好工程组织的各类会议纪要。

8、负责工程部考勤,按照公司要求收集上报绩效报表。

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、教育背景:工程类相关专业,本科以上学历,具有资料员证。

2、知识技能:

熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等绘图、办公软件;

熟悉北京市资料管理规程,熟悉档案移交流程。

3、工作经验:2年以上相关工作经验,有地产开发企业或施工单位工作经验者优先。

4、综合素质:

工作认真负责,细致稳重,保密性强,具有团队合作精神;

较强的沟通能力和执行力,善于思考,积极主动开展工作。

精装修工程师

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岗位职责:

1. 参与编写项目工程的节点计划,及时上报工程进度节点;

2. 全程参与工程项目的设计、施工管理工作,负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;

3. 负责审查装饰工程施工组织设计 , 编制装饰工程项目的现场施工进度 , 确保装饰工程项目按计划完成;

4. 负责监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收;

5. 负责监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督;

6. 配合装饰类工程施工、监理、材料设备甲供的招标工作及合格供方的考察;

7. 组织装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

8. 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.本科以上学历;

2.建筑工程管理相关专业;

3.五年以上施工管理(装饰装修)工作经验,完成不少于1个完整项目,甲方工作经历不少于2年;

4.责任心强,具备较强的组织、团队协作和沟通能力,能独立完成本职工作;;

5.有一线品牌地产工作经验优先。

成本总监/经理

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岗位职责:

1、负责项目成本预算管理,分析成本控制指标,提出控制要点;

2、负责项目工程合同及付款审核,监控项目成本,对合同执行情况进行监督;

3、负责审核设计变更和工程现场签证,及时、准确的核实现场工程量变化;

4、负责编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;

5、审核各阶段成本分析报告,组织成本分析会,分析成本偏差并提出整改意见;

6、参与项目工程施工合同评审及洽谈。

任职资格:

1.工程造价管理等相关专业大学本科及以上学历;
2.10年以上工作经验,2年以上现场施工经验,5年以上成本管理经验;
3.具有全面的造价专业技能,具备概预算、工程建筑、房地产开发、物资经济、合同管理等相关知识;精通房地产开发全过程成本,熟悉行业市场成本及动态,有丰富的市场信息资源;
4.精通工程合同、招投标管理及房地产公司相关成本制度、规范;工作有计划性,有前瞻性;熟悉计算机操作办公软件及常用造价管理软件;
5.人品正直,有良好的职业道德和职业精神;具备很强的责任感和执行能力,能吃苦,敢于担当;较高的解决问题能力和判断能力;不计个人得失,服从领导安排,有良好的抗压能力;有良好的谈判能力,擅于沟通、协调、组织,良好的团队合作意识,善于管理团队。
6.注册造价师者优先。

园区运营总监/经理

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岗位职责:

1、负责各项目的品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作;

2、负责对基础物业运营数据进行统计分析,对检查中发现的不合格服务项进行跟踪检查,并提出纠正预防措施;

3、定期对项目物业服务环境进行检查,出具检查报告,要求项目予以整改落实;

4、能够根据需求在可控范围内合理调整园区可使用空间规划,以做到资产价值***化;

5、协助策划执行园区各类培训及沙龙活动等;

6、跟进项目各项费用的收缴,每月对费用实收与计划收入进行比对分析;

7、负责公司服务供方的管理工作,组织供方推荐评审、组织对推荐供方的考察、参与委外服务的招投标、参与供方服务合同的评审、公司内年度供方评价;

8、 对运营数据进行关键指标的分析,撰写运营分析报告,有针对性的调整运营策略;

9、负责定期组织对项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供技术支持;

10、组织实施日常监督检查、内部质量审核,及时发现并纠正体系运行中的不合格项。

11、收集各项目综合服务满意度信息,并进行汇总分析,制定整改措施,提升综合服务满意度;

任职资格:

1、本科及以上学历,年龄40岁以内,家住昌平区特别是回天地区优先考虑;

2、三年以上园区运营管理或总部物业运营管理相关工作经验;同时具备3年以上项目负责人管理实操经验;

3、有孵化器、产业园运营工作经验优先;

4、熟悉物业管理政策法规,具有全面的物业管理专业知识;工程专业强者优先考虑;

5、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力,能适应出差;

6、熟练掌握各种办公软件,文字功底强。