岗位职责：

1、根据公司要求，全面开展公司人力资源管理各个模块的工作，包括但不限于招聘、薪酬福利、绩效管理、培训发展和员工关系等。

2、负责处理员工的入职、离职、转正、晋升/降职、调岗等人事调动手续，确保流程规范、及时有效。

3、配合公司领导协调并处理员工关系事务，包括解决员工纠纷、处理投诉和协助员工发展等，维护良好的团队合作氛围。

4、熟悉社保和公积金办事流程，负责为员工提供相关咨询和指导，确保公司依法合规运营。

5、负责管理和维护公司人力资源相关资料和报表，包括员工档案、培训记录、绩效评估等，确保数据准确性和机密性。

6、起草和发放公司人力资源方面的各类通知、函件和申请类公文，确保信息传达准确、及时。

7、管理员工各类档案信息和行政文件，确保档案的完整性、安全性和可检索性。

8、完成上级领导交办的其他工作任务，包括参与人力资源策略制定、组织文化建设等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业背景优先考虑。

2、具备3-5年科技型企业人事工作经验，其中至少有2年以上人事主管工作经验，有半导体行业经验者优先。

3、熟悉人力资源各个模块，特别是在薪酬、绩效和招聘方面具备深入的了解和优秀的实践能力。

4、熟练使用各类办公软件，包括人力资源管理系统和电子表格等工具，具备出色的文案写作和数据分析能力。

5、具备卓越的沟通协调能力和抗压能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效沟通和协作，善于解决问题并处理紧急情况。

6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作优先级，并能在压力下保持高效工作。

联系人：侯先生
联系邮箱：houm@sciencecity.net